Job Description

Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.



Du baust die Strukturen und Prozesse, die Umsetzung erst ermöglichen: Sprint-Logiken, Portfoliosteuerung, Tooling, Rollen - Du bringst Ordnung ins Wachstum. Du bist das Rückgrat der Strategie-Execution, arbeitest eng mit CEO, Product, Tech und dem gesamten Leadership-Team.



Deine Aufgaben



Aufbau eines belastbaren Operating Models mit klaren Rollen, Prozessen, Tools & KPIs Weiterentwicklung und Skalierung des Company Sprint Systems (inkl. Objectives, Projektstruktur, Meilensteine) Einführung eines funktionierenden Portfolio- und Ressourcenmanagements Schnittstellendesign zwischen Strategie, Produkt, Tech und Business Identifikation und Coaching interner Schlüsselrollen („Owners“) Steuerung operativer Initiativen & Unterstützung beim Strukturaufbau von Business Ops und KPIs

Deine Erfahrungen



Du hast operative Strukturen skaliert - z. B. als Program Director, Company Builder, Chief of Staff, Operating Partner oder in einer vergleichbaren Rolle im Scale-up-Umfeld Du hast typischerweise 5+ Jahre relevante Erfahrung im Aufbau von Abläufen, Steuerungssystemen und teamübergreifenden Prozessen - ob im Start-up, im Venture-Building oder im Consulting Du bist hands-on, strukturstark, priorisierungsfähig - und brennst für Ordnung in der Komplexität Du verstehst, wie Execution funktioniert - zwischen Fokus, Pragmatismus und Team-Empowerment Du arbeitest nicht für den Prozess, sondern für die Wirkung - und Du lieferst nicht nur selbst ab, sondern unterstützt auch andere dabei, ihr Bestes zu geben Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch - schriftlich, wie mündlich und auf allen Ebenen der Organisation

Benefits



Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest



Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Language courses (English and German) Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.