Job Description

Darum geht's


Verantwortung für die strategische Beschaffung von Software, Hardware und Dienstleistungen (inkl. Arbeitnehmerüberlassung, Freelancer) Durchführung von zentralen Lieferantenverhandlungen inkl. Vertragsmanagement und Aufbau langfristiger Partnerschaften (Performance-Monitoring) Weiterentwicklung der Lieferantenstrategie unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Risikomanagement Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Einkaufsprozesse (z. B. Einführung neuer Tools, E-Procurement) Durchführung von Bedarfs- und Marktanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit IT, Finanz, People & Culture sowie internationalen Stakeholdern
Was du mitbringst


Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise mit Fokus auf IT, Dienstleistungen und Facility Management idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung kleiner Teams Verhandlungssicherheit in komplexen Vertragsstrukturen und mit internationalen Lieferanten Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Projektmanagement-Kompetenz, Einkaufsprojekte eigenständig zu steuern und bereichsübergreifend umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Stelle


Spannende Möglichkeit, den Einkauf strategisch weiterzuentwickeln und international auszubauen Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden mittelständischen Konzern (ca. 1.000 Mitarbeitende, 17 Gesellschaften, 9 Länder) Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgarts luftigem Süden
Über CENIT


CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden Mehr als 900 Mitarbeiterinnen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Deine Vorteile bei CENIT

Vertrauensvolle Du–Kultur

Persönliches jährliches Zielgespräch

CENIT Weiterbildungscampus

Talente- und Mentoringprogramm

Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- sowie Risikolebensversicherung

CENIT Zeitwertkonto (z. B. Sabbatical)

Unterstützung bei besonderen Herausforderungen durch PME Familienservice

Fahrradleasing

Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement

Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort

Vertrauensarbeitszeit

Betriebliche Krankenversicherung und Krankengeldzuschuss

Kontakt

Vice

Rozic

Senior Talent Acquisition Partner


People & Culture


0174 894 0127


talentacquisition@cenit.com


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