Job Description

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Das größte Plus: In einem mittelständischen Versicherungsunternehmen haben Sie viele Freiheiten, um Ideen und Fähigkeiten voll einzubringen. Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover als

Strategischer Einkäufer (m/w/d).

Einsatzort

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Hannover

Arbeitszeit

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Vollzeit

Befristung

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Unbefristet

Ihre Aufgaben:

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Mitgestaltung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion (inkl. Analyse von Volumina, Warengruppen, Prozesse, Verträge, Systeme, etc.) Entwicklung von Einkaufsstrategien und -zielen im Einklang mit Unternehmenszielen und ESG-Vorgaben Verantwortung für das Warengruppenmanagement und Entscheidungsvorbereitung zur zentralen oder dezentralen Beschaffung Koordination der dezentralen Beschaffung, Harmonisierung der Einkaufsprozesse sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen unter Einhaltung von Compliance und Governance Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in strategischen Projekten mit Einkaufsbezug Aufbau eines transparenten Lieferantenmanagements mit KPIs, Bewertungssystemen und Digitalisierung der Einkaufsprozesse

Ihre Qualifikationen:

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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in regulierten Branchen (z. B. Versicherung, Finanzdienstleistung, Energie) Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Verhandlungstechniken, Lieferantenmanagement und Einkaufscontrolling Erfahrung in der Begleitung von Projekten mit Einkaufsbezug Verständnis für Compliance, ESG-Kriterien und Governance-Strukturen

Wir bieten:

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Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

Kontakt:

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Frau Deike Kramer

Personalreferentin

0511/5701-1992

www.concordia.de