Job Description

Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Hamburg unbefristet einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit gelegentlicher Remote-Option.

Bewerbungen über das Portal P&I LOGA Bewerber³

---------------------------------------------------


Beim entsprechenden Besuch einer Stellenanzeige der VITREA Gesundheit Deutschland werden wir Sie auf Wunsch direkt in das Portal P&I LOGA Bewerber³ weiterleiten. Im Rahmen dieser Online-Bewerbung erhält ausschließlich der Kreis von Personen Kenntnis, der zur Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

×


Stellennummer 0807_000047


Kategorie Verwaltungsdienst


Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Rehabilitation und/oder Akutversorgung Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Analyse von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen und Lieferantenpotenzialen Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit Kliniken und Fachbereichen Entwicklung von Lieferantenpartnerschaften sowie kontinuierliche Optimierung von Konditionen und Serviceleistungen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Medizintechnik, Betriebstechnik, Verwaltung, Klinikleitungen)

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen (Reha- und/oder Akutgeschäft) Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (vorteilhaft) Sicheres Auftreten, ausgeprägte Verhandlungsstärke und hohe Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Spannende Aufgaben im strategischen Einkauf mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Ein modernes, hybrides Arbeitsumfeld mit Dienstsitz in Hamburg und flexibler Homeoffice-Regelung Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie


Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter


Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!



Auskünfte erteilt Ihnen gern unser Head of Procurement Herr Marcus Thede unter der Telefonnummer 04352 80-8536.




Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal.



Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.


Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:


VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.


In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.