Job Description

Ihre Aufgaben

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Entwicklung einer strategischen Netzausbauplanung für den Wärmebereich, einschließlich der Identifikation neuer Projektchancen, der Auswertung von Markt- und Umfeldanalysen sowie der Ableitung langfristiger Wachstumsstrategien. Erstellung von Netz- und Erzeugerszenarien zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele und Abstimmung dieser Planungen mit den relevanten Fachbereichen. Durchführung umfassender Machbarkeitsstudien sowie technischer und wirtschaftlicher Analysen zur langfristigen Ausrichtung des Fernwärmegeschäfts. Identifikation passender Förderprogramme auf nationaler und europäischer Ebene, Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie das Management bewilligter Fördermittel inklusive Dokumentation und Berichtswesen. Durchführung von Simulationen zur Erzeugeroptimierung im Wärmenetz, um einen effizienten, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der Erzeugungsanlagen sicherzustellen. Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Behörden, Projektpartnern und Investoren sowie aktive Pflege relevanter Netzwerkbeziehungen. Erstellung wirtschaftlicher Bewertungen wie Cash-Flow-Rechnungen, G&V-Kalkulationen, Finanzierungsrechnungen und Wärmegestehungskostenanalysen Erarbeitung von Business-Cases mit nachgelagerter kalkulatorischer Kontrolle und Mitwirkung an Jahresabschluss und Wirtschaftsplan.

Ihr Profil

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Ein abgeschlossenes Masterstudium im energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich bildet die Grundlage, ergänzt durch fundierte Fachkenntnisse im Fernwärmeumfeld. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Fernwärme sowie nachweisliche Projekterfahrung. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Kenntnisse relevanter Fernwärmeregelwerke undgesetzlicher Vorgaben; Erfahrungen mit EnergyPro, QGIS oder Aufgabenmanagement-Tools sind von Vorteil. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in langfristige Strategien zu überführen. Hohe Kompetenz im Projektmanagement, kombiniert mit Organisationsstärke, gutem Zeitmanagement und einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten, ergänzt durch ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen. Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen und ausgeprägte Lernbereitschaft

Unser Angebot

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Vergütung:

Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Betriebsrente:

Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse

Vermögenswirksame Leistungen:

Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V

Erfolgsprämie:

Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus

SWLB-Produkte:

Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte

SWLB-Freizeiteinrichtungen:

In unsere Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt

Mobiles Arbeiten:

Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten

Fortbildungen:

Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterinnengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:

Für unsere Mitarbeiterinnen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten

Fahrradleasing:

Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen

Job-Ticket:

Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket

Kantine:

In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs

Kommen Sie in unser Team!

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Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!