Job Description

Für die Ausführung anspruchsvoller Aufgaben benötigt die Stadt Norden weitere qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Straßensozialarbeiter/Straßensozialarbeiterin (m/w/d) -Streetwork-

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Es handelt sich bei der Stelle um eine unbefristete Teilzeitstelle im Fachdienst Bürgerdienste und Sicherheit. Das Ziel ist es, durch präventive und aufsuchende Arbeit positive Lebensbedingungen zu schaffen und die Selbstständigkeit der betroffenen Menschen zu fördern.

Aufgabenschwerpunkte

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Aufsuchende Sozialarbeit in öffentlichen Räumen und sozialen Brennpunkten Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den betroffenen Menschen Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen, sozialen und beruflichen Herausforderungen Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, Akteuren des Landkreises Aurich und anderen sozialen Einrichtungen Dokumentation der Arbeit inklusive Bericht der Arbeit in dem öffentlichen Fachausschuss der Stadt Norden

Anforderungen

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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

Wünschenswerte Kenntnisse und Eigenschaften

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Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Erwachsenen Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität und die Fähigkeit in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch abends und an Wochenenden)

Wir bieten

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eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen Raum für eigene Ideen und Projekte eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden wöchentlich) eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst eine betriebliche Altersvorsorge gezielte Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Wahrnehmung von Supervisionsterminen einen hohen Digitalisierungsgrad eine flexible Arbeitszeitregelung sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge ein betriebliches Gesundheitsmanagement die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings

Bewerbungen von Männern werden zum Abbau von Unterrepresäntanzen i. S. d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetztes besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.


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bis zum 01.02.2026