Job Description

Die Stadt Speyer sucht für die Tiefbauabteilung im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine

Straßenbegeher*in

(w/m/d).



Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.

Straßenbegeher*in (w/m/d)

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Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

Überwachung des baulichen Zustands des öffentlichen Straßenkörpers und der Straßenausstattung Tägliche fußläufige Straßenbegehungen zur Überwachung der Verkehrssicherungspflicht Führen der Belaufsbücher und der Begehungsnachweise Fertigen von Mängelmeldungen bzw. Schadensfeststellung und Meldung an den städtischen Baubetriebshof oder an die Jahresvertragsfirma Überprüfung der Durchführung der Straßenreinigung und des Grünrückschnitts #

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin, Pflastererin, Asphaltbauerin oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Straßenwärter*in)
Fähigkeiten und Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau Fachkenntnis der straßenbautechnischen Regelwerke für Asphaltarbeiten und Pflasterarbeiten PKW-Führerschein der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3) und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten umfassende Berufserfahrung ist wünschenswert #

Wir bieten den Bewerber*innen:

Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades #

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.





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Kontaktperson für Fachliches:

Herr Florian Benner (Tel. 06232 14-2451)
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Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Katharina Samus (Tel. 06232 14-2522)
Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich und betonen daher, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen sind.



Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten alle Bewerber*innen, die Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.