Job Description

ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION:



Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu

übertreffen:

Lebt die Markenwerte Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch

VERANTWORTLICHKEITEN:



Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der

Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen

Ist zuständig für das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der

Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)

Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) Führt Inventuren durch Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen

oder zu übertreffen und nutzt dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen

Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne

einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit

Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält

eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht

Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen um die Ziele des Stores

zu erreichen oder zu übertreffen

Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei

seiner/ihrer Arbeit an

Ist immer bereit bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern

Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden

ausgegeben werden müssen

Ship from Store

o Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in

Omnihub o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe

Pflege der Transferlisten o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers o

Einhalten der Transfer Deadlines

o Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C o

Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers

Bearbeitung der Retoure im Store

BEFUGNISSE:



Nicht zutreffend

VORWIEGENDE KONTAKTE:



Kunden Kollegen/-innen und Vorgesetzte

KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:



Kompetenzen eines Retail Professionals Erwartungsheft für RP

BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG:



0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit; bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.




COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..


OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.


INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.


TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.


INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.


RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –

BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:
STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO METZINGEN
BRAND:
LOCATION:
Metzingen
TEAM:
Retail
STATE:
BW
COUNTRY/REGION:
DE
CONTRACT TYPE:
Full time
NUMBER:
535152
DATE:
Sep 26, 2025