Job Description

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.



Im Amt für Familie und Jugend ist ab sofort eine Stelle als

ständige/r Vertreter/in/Fachkraft (m/w/d) der Leiterin der

städtischen Tageseinrichtung für Kinder Wischenstück

Vollzeit, Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE -


unbefristet zu besetzen.

Deine Schlüsselaufgaben:

Als ständige/r Vertreter/in unterstützt du die Leitung der Tageseinrichtung in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht:

Mitwirkung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption Mitwirkung bei der Organisation des laufenden Betriebes Mitwirkung bei der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Institutionen Mitwirkung an Fachkrafttätigkeiten Mitwirkung in den Bereichen der Teamentwicklung sowie der Einbeziehung des pädagogischen Teams in die Gestaltung der Arbeit Entwicklung und Durchführung von Kooperationen und Vernetzung innerhalb des Sozialraums Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit nach KiBiz


Finde auch Du Deine Schlüsselposition und bewirb Dich!

Dazu musst Du Folgendes mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als

staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in

und

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung


oder


ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der

Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Erfolgreich abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen.


Die Bewerber/innen mit den genannten Studienabschlüssen müssen zudem noch eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in Kindertageseinrichtungen nachweisen. Die Teilnahme an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen ist gegebenenfalls erforderlich.

Weitere Anforderungen:

Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. Durchsetzungsvermögen und Freundlichkeit. Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit. Projekt- und bereichsübergreifendes Arbeiten. Kenntnisse und Umgang mit modernen Medien und Dokumentationskompetenz (Excel, Word, usw). Erwartet wird zudem eine mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung.


Eine Zusatzqualifizierung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil.

Warum die Stadt Dorsten?

Vergütung nach

Tarifvertrag

(EG S 9 TVöD) Sicherer Job mit

Zukunftsperspektive

Jahressonderzahlungen

und

leistungsorientierte Bezahlung

Familie und Beruf

? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen

Corporate Benefits

: Exklusive Rabatte für Dich Fit bleiben: Umfassendes

Gesundheitsmanagement

und

Sportangebote

in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

Fahrradleasing

– nachhaltig und mobil unterwegs Finanzielle Flexibilität durch

Vorschüsse

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.


Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich!

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung. Diese nehmen wir

ausschließlich

mit den geforderten Nachweisen über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.


Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Christina Schmitz (E-Mail: c.schmitz@dorsten.de, Tel.: 02362 66-3408) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Silke Nattefort (E-Mail: s.nattefort@dorsten.de, Tel.: 02362 66-4555) melden.


Die Entgelttabelle findest Du unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-sue.html. Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html.



Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.11.2025!