Job Description

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einleitung:
Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen.
Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns als
Ständig stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)
Ihr Gewinn:

• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW)
• Jahressonderzahlungen in Form einer pauschalen Jahreszahlung bis zu 24% und einer Weihnachtszuwendung bis zu 84, 51% vom Monatsentgelt
• Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK
• Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65€
• 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12 und 31.12 vergütet frei
• 2 Regenerationstage
• begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• berufliche und persönliche vom Verband finanzierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm vor Ort und digital
• internes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mental Health Coaching: Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung
• Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (24€) bei FitX
• Mobilitätszuschlag für ein JobRad
• Teilfinanziertes Firmenticket für Bus und Bahn
• bis zu 500 Euro Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
• umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen

Ihre Aufgaben:

• Allg. Aufgaben sozialpädagogischer Fachkraft (m/w/d)
• Leitungsvertretung bei Abwesenheit
• Umsetzung frühkindlicher Bildung
• Steuerung und Konzeption übertragener Tätigkeiten
• Verantwortlichkeit Organisation und Betriebsführung
• Beteiligung und Beratung bei Entscheidungen
• Verantwortung Elternarbeit und Erziehungspartnerschaft

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbar
• einschlägige pädagogische Berufserfahrung
• hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und Handlungskompetenz
• Einsatzbereitschaft und Verständnisbereitschaft
• teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise (KiTaPLUS, KiTa BIB und Lotus Notes)
• Identifikation mit den christlichen Werten

Abschließend:
Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung gerichtet hat!
Wenn wir Sie mit dieser Beschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Auf höchste Diskretion können Sie sich bei uns verlassen. Die Berücksichtigung von Sperrvermerken ist selbstverständlich.

Skills Required