Sie verantworten die steuerliche Bearbeitung von internationalen Anlagenbauprojekten von der Angebotskalkulation, Vertragsanbahnung und -gestaltung bis zur Fertigstellung des Projekts.
Zudem ist die steuerliche Abwicklung internationaler Bau- und Montagebetriebsstätten in Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern Teil Ihrer Aufgaben.
Sie beurteilen in Abstimmung mit unseren internen Verrechnungspreisexperten den Leistungsaustausch international verbundener Unternehmen unter Verrechnungspreisgesichtspunkten.
Sie bewerten die Liefer- und Leistungsketten aus umsatzsteuerlicher Sicht.
Zudem sind Sie der direkte Ansprechpartner des Projektteams (Vertrieb / Kommerzielles Projektmanagement) für alle unternehmenssteuerlichen Fragestellungen in Bezug auf das Anlagenbauprojekt.
Sie koordinieren steuerliche Themen mit den Steuerexperten des Teams und der Konzernsteuerabteilung der tk AG.
Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen relevanten Fachbereichen (Rechnungswesen, Recht, Personal etc.) fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Die Organisation und Umsetzung von steuerlichen Prozessen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit steuerlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss.
Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit grenzüberschreitenden Besteuerungsfragen mit.
Sie überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Zudem haben Sie eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Sie sind dazu bereit, gelegentlich internationale Dienstreisen anzutreten.
Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP/R3 runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir
Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Attraktive betriebliche Altersversorgung mit der Möglichkeit, Teile Ihrer Bruttovergütung steuerbegünstigt und zu einem attraktiven Zinssatz in Ihre Zukunft zu investieren
Konzernweite sowie Uhde-interne Weiterbildungsprogramme von individuellen Trainings bis hin zu klar definierten Entwicklungspfaden
Umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, z. B. thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen, Sportgruppen, und Teilnahme am Employee Assistance Program
Nachhaltige Mobilitätsvorteile: kostenlose Ladeinfrastruktur für E-Auto und E-Bike, Dienstfahrradleasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen für Freizeit, Technik, Reisen und mehr
Gemeinschaft & Teamkultur: regelmäßige Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt
Kontakt Cagla Coskun Tel: Das ist uns wichtig Health and Wellness Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Pension and Retirement Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Collaboration and Teamwork Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Professional Development Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Compensation and Salary Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Diversity and Inclusion Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Work-Life Balance Familie & Beruf Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Creative and Innovation Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Vacation and Time Off Flexibilität Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Sustainability and Environment Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding and Training Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. svg]:px-3 -left-8" data-slot="carousel-previous" disabled="" type="button">Arrow leftPrevious slidesvg]:px-3 -right-8" data-slot="carousel-next" disabled="" type="button">Arrow RightNext slide Health and Wellness Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge. Pension and Retirement Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen. Collaboration and Teamwork Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung. Professional Development Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich. Compensation and Salary Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis. Diversity and Inclusion Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Work-Life Balance Familie & Beruf Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten. Creative and Innovation Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst Vacation and Time Off Flexibilität Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Sustainability and Environment Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Onboarding and Training Onboarding Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job. Wir wertschätzen Vielfalt Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unternehmen Das Segment Decarbon Technologies positioniert sich als Technologieführer für die Energiewende und präsentiert sich mit seinen umfassenden Kompetenzen für die grüne Transformation als Grünes Industrie-Powerhouse. Es umfasst die Geschäfte thyssenkrupp rothe erde, thyssenkrupp nucera, thyssenkrupp Uhde und thyssenkrupp Polysius. thyssenkrupp rothe erde ist die weltweite Nr. 1 bei Großwälzlagern der neuesten Generation und macht damit die Energiewende möglich. thyssenkrupp nucera ist einer der weltweit führenden Anbieter von Elektrolyseanlagen zur Herstellung von grünem Wasserstoff. thyssenkrupp Uhde ist einer der weltweiten Technologieführer in der Ammoniak-Kette (einschl. Ammoniak-Cracking), in der künftig zunehmend grün produziert werden wird. thyssenkrupp Polysius ist einer der Wegbereiter für den klimaneutralen Umbau der Zementindustrie durch seine grünen Technologien, wie der patentierten Oxyfuel-Technologie. Die Geschäfte vereinen langjährige Erfahrung, tiefgreifende Expertise im internationalen Anlagenbau, eine umfangreiche installierte Basis und enge Kundenbeziehungen. Im Segment arbeiten rund 15.000 Mitarbeitende, die im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 3,4 Mrd. Euro erwirtschaftet haben. thyssenkrupp Uhde vereint einzigartiges technologisches Know-how und jahrzehntelange, weltweite Erfahrung in Planung, Beschaffung, Bau und Service von Chemieanlagen. Wir entwickeln innovative Verfahren und Produkte für eine nachhaltigere Zukunft und tragen so zum langfristigen Erfolg unserer Kunden in nahezu allen Bereichen der chemischen Industrie bei. Unser Portfolio umfasst führende Technologien für die Produktion von Basischemikalien, Düngemitteln und Polymeren sowie komplette Wertschöpfungsketten für grünen Wasserstoff und nachhaltige Chemikalien.