Job Description

Bei

PALFINGER

heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei

PALFINGER

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Wir wachsen weiter und suchen ab sofort für unsere PALFINGER Niederlassung in Himberg eine Verstärkung mit Herz und Verstand

WAS DICH ERWARTET

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Als Bindeglied zwischen Meisterbüro und Team unterstützt der stellvertretende Werkstattmeister in allen Belangen den Werkstattmeister In Abwesenheit des Werkstattmeister übernimmt der Stellvertreter die gesamte Verantwortung für das Team (technisch, qualitativ und operativ) Durchführung von Service- bzw. Wartungstätigkeiten nach den HerstellerangabenFehleranalyse und Reparaturtätigkeiten an Palfinger Geräten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten bei Service, Garantie und KulanzIdentifikation von Ersatzteilen und Hilfsmittel Nutzung der relevanten Systeme (z.B. SAP oder Paldesk) zur Recherche von notwendigen Informationen für die durchzuführenden Arbeiten Selbstständige und proaktive Weitergabe von Wissen an Teammitglieder (Produkt, Fehlersuche, usw.) & Einhaltung der Arbeitssicherheit

WAS DU MITBRINGST

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Abgeschlossene Ausbildung als Land-/Baumaschinenmechaniker, Land-/ Baumaschinenmechatroniker, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Maschinenschlosser, Betriebsschlosser o.ä. Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung Ideal: in Weiterbildung zum Werkstattmeister Führungskompetenz Erfahrung in der Reparatur elektrischen und hydraulischen Geräten Analytische Fähigkeiten, großer Lernwille und Freude am Kundenkontakt

WAS WIR BIETEN

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Attraktive Arbeitszeit (

4-Tagewoche

) Neuer, moderner Servicestandort. (Eröffnung 2024) Große Vielfalt an Lernchancen und

Entwicklungsmöglichkeiten

mit gezielten

Weiterbildungsmaßnahmen

Moderne Arbeitszeitmodelle, 20 Tage Jahresurlaub (4-Tagewoche),

zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter

Sonderurlaub

Betriebliche

Gesundheitsangebote

und

Förderung

sportlicher Aktivitäten

Mobilitätsangebote,

wie

Jobticket

und

Dienstradleasing

Regelmäßige

Mitarbeiterevents

und gelebte

Wertschätzung

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR

46.614,68

brutto pro Jahr).


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