in Voll- oder Teilzeit (40 Std. / Woche), Eingruppierung lt. Tarifvertrag.
Vertragslaufzeit: befristet als Vertretung bis Juli 2027
Aufgabenschwerpunkte u.a.:
Verhandlung, Ausfertigung und Umsetzung von Verträgen aller Mitarbeiter
Umsetzung von Personalveränderungen und Vergütungsangelegenheiten
Fristenkontrolle und Gesamtüberblick über alle personellen Vorgänge
Vertretung des Theaterleiters in dessen Abwesenheit
Sicherstellung des Vorstellungsablaufes sowie Anwesenheit während der Vorstellung
Allgemeine Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Sinne des Unternehmens
Umsetzung der Tarifverträge
Vorbereitung und theaterseitige Begleitung von Produktionswechseln
Sicherstellung und Einhaltung der abteilungsspezifischen Arbeits- / Gesundheitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen
Zuarbeit in den Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie Personalcontrolling
Anforderungen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen, Anforderungen u.a.:
Abgeschlossenes Studium oder dreijährige Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung, bspw.: Personalwesen, Arbeitsrecht, Kulturmanagement oder eines kaufmännischen bzw. verwaltungstechnischen Berufs
Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln
Eigenorganisation und präzises Arbeiten
Bereitschaft zu Arbeitszeiten am Abend und an Wochenenden (Fr., Sa., So.)
Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse des Individual- und Kollektivarbeitsrechts wünschenswert
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Bewerbungen an:
Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
PALLADIUM Theater Produktionsgesellschaft mbH
-Betriebsbüro-
Plieninger Str. 109
70567 Stuttgart
bpalladium@stage-entertainment.de
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