Job Description

ZIEMANN GRUPPE Freiburg (Schallstadt) Vollzeit
Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der

ZIEMANN CASHSERVICE GmbH

sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für ein motiviertes Team und eine zuverlässige und präzise Entgeltabrechnung als stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll.

Das erwartet Dich

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Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit

und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll?Teams wie z. B. + On-Boarding neuer Teammitglieder (w/m/d) beginnend bei den Vorstellungsgesprächen, Vorbereitung der Willkommenskultur und des Arbeitsplatzes, Abstimmung mit der IT bezüglich der IT-Ausstattung etc.
+ Einarbeitung neuer Teammitglieder.
+ Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen zu abrechnungsrelevanten Themen
Durchführung der

monatlichen Entgeltabrechnung

für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden

Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

- vom Eintritt bis zum Austritt Übernahme von Aufgaben im

Bescheinigungswesen

, in der

Datenpflege

, bei

vertraglichen Änderungen

sowie bei der

Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten

in der HR-Software Erstellung von

Auswertungen

nach Bedarf Übernahme allgemeiner

administrativer Tätigkeiten

im Personalbereich Unterstützung bei der

Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen

Mitarbeit in

HR-Projekten

und aktive Mitgestaltung innovativer Themen

Das bringst Du mit

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Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft

Mindestens

3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Sicherer Umgang mit

MS Office

(Outlook, Teams, Excel, Word) erleichtert dir den Einstieg Sehr gute

Rechtschreibkenntnisse

für die anfallende Korrespondenz Eine

selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst Persönliche Stärken wie

Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

runden dein Profil ab

Deine Perspektiven

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Genieße maximale Freiheit:

dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und flacher Hierarchien

Erlebe Zusammenarbeit:

Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Setze auf Stabilität:

Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Wachse mit Sicherheit:

Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen

30 Tage Urlaub:

Genieße deine wohlverdiente Auszeit

Freue dich auf Extras:

Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Schaffe Erinnerungen:

In Form unserer Mitarbeiterevents

Spannende Herausforderungen:

Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit

Freunde werben lohnt sich:

Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Starte durch mit Hansefit:

Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen

Dienstfahrrad-Leasing:

Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell

Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Saman Seid Ebrahimi Leiter HR Operations & Business Partnering * 07664/9720-3114