Job Description

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

Vielfalt:

Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Vision Zukunft:

Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten

Gemeinschaft:

Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld

Machen dürfen:

Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungschancen:

Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!

Wertschätzung:

Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen

Benefits:

Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u.a. E-Bike-Leasing).

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Teamleitung Personalmanagement bei der Planung, Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe im Team für mehrere Standorte in Nordrhein-Westfalen Vertretung der Teamleitung Personalmanagement bei Abwesenheit Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft für den Standort Oberhausen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion, Pflegedirektion und internen Abteilungen Bearbeitung und Begleitung von arbeitsgerichtlichen Rechtsstreitigkeiten Unterstützung bei individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Team Recruiting und Personalentwicklung Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement – idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in HR-Systemen Wünschenswert: erweiterte Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt im

Personalbereich

? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Für Fragen steht Ihnen gern,

Frau Michelle Heiber, Teamleitung Personalmanagement,

unter

Tel.+49 (0)208 695 215

oder per E-Mail unter michelle.heiber@ameos.de zur Verfügung.



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AMEOS West

am

Standort Oberhausen

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