Attraktive Vergütung: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sie übernehmen die Stellvertretung des Schichtleiters
Darüber hinaus haben Sie die Verantwortung für den effizienten und vorausschauenden Personaleinsatz in der jeweiligen Schicht entsprechend der Auftragssituation und geplanten Sondermaßnahmen
Sie verantworten die Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und gesetzlichen Regeln, Arbeits- und Verfahrensanweisungen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
Sie stellen die Erfüllung des täglichen Produktionsplanes in Bezug auf Menge, Qualität und Anzahl der eingesetzten Mitarbeitenden für den zugeordneten Bereich sicher
Weiterhin tragen Sie als aktiver Treiber (m/w/d) einer kontinuierlichen Verbesserung Verantwortung für die Steigerung der Anlageneffizienz mit dem Ziel einer schlanken, kostengünstigen und liefertreuen Produktion
Sie stellen die Qualitäts- sowie Prozesskontrolle sicher, inklusive der dazugehörigen Dokumentation, und gewährleisten die Arbeitssicherheits-, Lebensmittel- und Hygienestandards
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung als Meister / Techniker mit dem Schwerpunkt Lebensmittelherstellung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Berufliche Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie ist wünschenswert
Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung vorweisen oder sind bereit, sich weiterzuentwickeln und den nächsten Karriereschritt auf dem Weg zur Mitarbeiterführung zu wagen
Sie sind Zukunftsoptimist (m/w/d) mit motivierender und begeisternder Art sowie ausgeprägter Teamorientierung
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft aus
Sie sind eine zielorientierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Optimierungsstärke sowie einem guten analytischen Verständnis, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
Sie bringen die Bereitschaft und das nötige Engagement mit, im Drei-Schicht-System zu arbeiten
Der routinierte Umgang mit MS Office sowie SAP- und Methodenkenntnisse (TPM, kontinuierliche Verbesserung) sind für Sie selbstverständlich