. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der
WISAG Gebäudetechnik
sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.
Unterstützen des Objektleiters beim Leiten des technischen und infrastrukturellen Teams inkl. Einsatzplanung
Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
Rechnungsvorbereitung und Forderungsmanagement
Angebotsmanagement
Berichtswesen und Erstellung von Analysen
Kommunizieren mit dem Auftraggeber und Behörden
Ihr Einsatzort befindet sich im Raum
Berlin Spandau
.
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, des Facility-Managements
ODER Techniker | Meister | Fachwirt im Bereich Facility Management, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o. Ä. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung notwendig
Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen erforderlich
PKW-Führerschein notwendig
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Vertrag
Attraktive Vergütung und 13. Gehalt
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Home Office-Möglichkeit
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
Gesellige Firmenfeiern: Oktoberfest und Weihnachtsfeier
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!
Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.