ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Realisierung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Wir betreuen rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten samt Stellplätzen und sichern mit unserem Facilitymanagement und der Gebäudetechnik den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse im Rechnungswesen gezielt einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung von Finanzprozessen beitragen? Dann bieten wir Ihnen die passende Gelegenheit: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung zusammen, bringen Ihre Erfahrung ein und gestalten Strukturen, Prozesse und digitale Lösungen im Finanzbereich aktiv mit.
Ihre Aufgaben
Unterstützung und Vertretung der Leitung Finanz- und Rechnungswesen
Mitverantwortung
für
Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB
Weiterentwicklung
der Finanzabteilung –
methodisch und prozessual
– in Abstimmung mit der Leitung
Mitarbeit an der Digitalisierung
und
Optimierung von Finanzprozessen
Unterstützung bei der strategischen Finanz- und Liquiditätsplanung (Treasury)
Perspektivisch: Übernahme von Controlling-Aufgaben
Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
der Geschäftsleitung
Koordination und Kommunikation mit externen Partnern
, z.?B.
Steuerberatern
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
oder
kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
(z.?B.
Bilanzbuchhalter:in
)
Erste Führungserfahrung
, idealerweise in der
Immobilienbranche
Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
im Finanzwesen
Überdurchschnittliche analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
, insbesondere
Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Unbefristete Festanstellung
mit
Entwicklungspotenzial
Attraktive Vergütung
passend zu Ihrer Qualifikation
Anspruchsvolle Aufgabe
mit
hoher Eigenverantwortung
Ein professionelles und kollegiales Team
, das Sie herzlich aufnimmt
Gleitzeitmodell
sowie
30 Tage Urlaub
(bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich
frei an Weihnachten und Silvester
Zuschuss zum Jobticket
sowie
PKW-Stellplatz
bei Bedarf
Kostenlose Getränke
und
frisches Obst
am Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.