Als stellvertretender Küchenleiterin sind Sie nicht nur für das Zubereiten von Gerichten verantwortlich. Sie unterstützen auch bei der Personaleinsatzplanung, um sicherzustellen, dass unser Team reibungslos arbeiten kann. Sie übernehmen die Disposition der Waren. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Lagerbestand, um sicherzustellen, dass alle Zutaten stets griffbereit sind. Die Teamarbeit und der kollegiale Geist sind das Herzstück Ihres Erfolgs. (Die Stelle ist auf 18 Monate befristet, gegebenenfalls mit der Möglichkeit einer anschließenden Übernahme.)
Wie Sie etwas bewirken können
Erstellung von Menüplänen sowie Bestellung von Waren beim Lieferanten über ein Warenwirtschaftssystem inklusive Kontrolle des Wareneingangs hinsichtlich Fristigkeit, Vollständigkeit und Qualität
Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Veranlassung von Bestandsergänzungen sowie Planung von Speisen für besondere Anlässe inklusive Kalkulation des Material- und Personaleinsatzes
Vorbereitung und Zubereitung von Lebensmitteln (z. B. Würzen, Panieren), Festlegung von Garzeiten sowie kontinuierliche Qualitätsprüfung der Speisen
Sicherstellung und Dokumentation aller Prozesse gemäß HACCP-Standards sowie Meldung von Abweichungen an die verantwortliche HACCP-Stelle
Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung, Schulung von Küchenhilfen und Fachkräften sowie Vertretung des Küchenleiters bei dessen Abwesenheit
Kontrolle der Ausgabetheken, Zubereitung und Ausgabe von Speisen (z. B. Wok, Grill), Beratung der Gäste zu Allergenen und Zusatzstoffen sowie Verantwortung für die Reinigung von Speiseraum, Küche, Vorratsräumen und Küchenmaschinen
Was Sie mitbringen
Erfolgreicher Abschluss einer Kochausbildung oder gleichwertige kulinarische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kooperation und Kommunikationsbereitschaft
Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicedenken
Über das Team
In unseren Business Functions ermöglichen wir unseren Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, HR, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionärin von Siemens Energy zu werden Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten
Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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