Job Description

Die IT-Abteilung unseres Unternehmensverbunds sucht talentierte und innovative Fachkräfte, die die digitale Transformation vorantreiben möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen haben, sind Sie hier genau richtig. Es erwarten Sie spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.



Der stellvertretende IT-Leiter (m/w/d) unterstützt den IT-Leiter in der strategischen, operativen und organisatorischen Führung der IT-Abteilung der Unternehmensgruppe, zunächst mit dem Fokus auf die Kögel Gruppe. Die Position übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierungs- und IT Architektur-Projekten, insbesondere bei der erfolgreichen Einführung von SAP S/4HANA. Zudem unterstützt der stellvertretende IT-Leiter bei der Optimierung der IT-Infrastruktur sowie der Weiterentwicklung der IT-Organisation hin zu einem modernen, leistungsstarken Business-Partner. Ziel ist es, eine zukunftsfähige sichere und effiziente IT-Landschaft zu gestalten, die die Geschäftsprozesse optimal unterstützt und zur Wertschöpfung der gesamten Unternehmensgruppe beiträgt.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Landschaft Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, insbesondere der Einführung von SAP S/4HANA Mitarbeit bei der Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Architektur zur Optimierung der Geschäftsprozesse Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen IT-Governance-Struktur Analyse, Optimierung und Modernisierung der bestehenden IT-Infrastruktur und -Systeme Steuerung des IT-Bereichs, inklusive Netzwerk, Server, Applikationen und IT-Support Führung und Weiterentwicklung von IT-Mitarbeitenden zusammen mit dem IT-Leiter Förderung einer agilen, lösungsorientierten und serviceorientierten IT-Kultur Übernahme von Verantwortung für die IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Mitarbeit beim Aufbau und Pflege eines IT-Risikomanagements Stärkung der Cyber-Resilienz der Organisation durch Prävention, Monitoring und Notfallmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter, der Geschäftsführung, den Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs- und/oder Projektleiterfunktion im IT-Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Einführung von SAP S/4HANA Fundiertes Wissen in IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Service-Management Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Veränderungsbereitschaft

Ihre Vorteile

Verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Eigenverantwortliches Aufgabengebiet Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung Arbeiten in einem engagierten Team Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing

Haben Sie Interesse?

Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.


Kögel Trailer GmbH

Personalabteilung

Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach

Tel: +49 8285 88 – 12401

E-Mail: bewerbung (at) koegel.com