Job Description

Über uns

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Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Profil

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Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung Motivierende und unterstützende Teamführung Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Aufgaben

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Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Was wir bieten

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Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Teamevents/Firmenveranstaltungen Kostenfreie Berufsbekleidung Willkommensprämie in Höhe von 6.000,00 € und vieles mehr

Ansprechpartner

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HANSA Marie-von-Seggern-Heim

Wurster Straße 47

27580 Bremerhaven

Telefon: 0471 892-0

E-Mail: mvsh@hansa-gruppe.info