Job Description

Bad Driburg, St. Josef Hospital

Voll/Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Für unsere

Psychiatrie

am Standort

St. Josef Hospital Bad Driburg

suchen wir Sie zum

01.02.2026

im Rahmen einer

Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre

.
Ihre Mission: Verantwortung übernehmen, Zukunft mitgestalten


Als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie nicht nur im täglichen Takt, sondern prägen aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, unseres Teams und unserer Qualität:
Sie unterstützen die Teamleitung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung – vorausschauend, fair, verlässlich Sie entwickeln Leitlinien, Standards und Abläufe, die wirklich in der Praxis funktionieren Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität – mit einem Blick für´s Ganze Sie erkennen Potenziale und fördern diese gezielt – durch Personalentwicklung mit Sinn Sie bringen sich aktiv in Projekte, Arbeitsgruppen und Teamsitzungen ein – nicht als Teilnehmer, sondern als Impulsgeber Ihr Profil: Fachlich stark. Menschlich präsent. Führung im Blut.

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Weiterbildung in der psychiatrischen Pflege? Perfekt – oder die Bereitschaft sich dahin zu entwickeln Erste Führungserfahrung oder der Mut, den nächsten Schritt zu gehen Konflikten gehen Sie nicht aus dem Weg, sondern finden tragfähige Lösungen Sie sind ein Teamplayer mit Herz, Rückgrat und dem Blick für´s Machbare – besonders, wenn es stressig wird Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Zukunftsperspektive:

ein leistungsgerechtes Einkommen angelehnt an Entgeltgruppe P12 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.530,37 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 76 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:
flexible Arbeitszeiten & verlässliche Dienstplanung – echte Vereinbarkeit von Familie & Beruf Kollegialität, auf die Sie zählen können – multiprofessionelles Team, das zusammenhält individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir machen den Weg möglich zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem starken Verbund im Rücken
Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.
Ihre Ansprechpartner:


Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.



Pflegedienstleitung

Frau Katja Peine

+49 (5253) 985 - 3000



Personalreferent

Herr Andreas Dick

+49 (5272) 607 - 1156

bewerbung@khwe.de