Job Description

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.


Das LMU Klinikum München sucht für unsere pulmologische und nephrologische Allgemeinstation eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Die Position ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Ihr Aufgabenbereich

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Stellvertretende Leitung der Station und Unterstützung der Stationsleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Patientinnen
Koordination von Personal, Diensten und Ressourcen Mitwirkung bei Prozessoptimierungen, Qualitätsmanagement und Umsetzung fachlicher Standards Anleitung, Einarbeitung und fachliche Weiterbildung von Mitarbeitern

Ihr Profil

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Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Inneren Medizin, idealerweise in Pulmologie und Nephrologie Fachwissen und Erfahrung in Transplantationsmedizin Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Unser Angebot

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Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:

Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.

Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

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Fort- und Weiterbildungen


Jobticket


Betriebliche Altersvorsorge


Vergünstigungen


Kinderbetreuungsangebote


Personalwohnraum (soweit verfügbar)


Jobrad


Betriebliches Gesundheitsmanagement


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Frau Dieckmann

Pflegedienstleitung P01

+49 89 4400 72703

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Information zur Bewerbung
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.


Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.