Vertretung der Standortleitung: Organisation des Tagesgeschäfts, Koordination der Mitarbeitenden
Logistik & Administration: Erstellung von Packlisten und Lieferscheinen, Organisation des Werksverkehrs, Bearbeitung von Einzelbestellungen
Qualitätsmanagement: Definition und Überwachung von Prüfabläufen, Erstellung und Anpassung von Prüfprogrammen und -adaptern
Prozessoptimierung & Schulung: Mitwirkung bei Auditvorbereitungen, Vereinfachung von Arbeitsabläufen, Schulung der Mitarbeitenden
Kundenservice: Bearbeitung von Reklamationen und gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden
Arbeitssicherheit: Durchführung von Begehungen zusammen mit der Standortleitung
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/in
Erfahrung in Mitarbeiterkoordination und Organisation von Prozessen
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit Prüfverfahren
Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert z. B: Ersthelfer, Brandschutz- oder Sicherheitsbeauftragter
Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler
Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
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