Job Description

Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station F-AN am Standort Franziskus

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Einsatzort:

Anästhesie UKA Standort Franziskus

Arbeitszeit:

Vollzeit (zzt. 38,5 Std/Woche) oder Teilzeit; Tagesdienst von Montag bis Freitag; inkl. Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen.

Befristung:

befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung

Einstieg:

frühestmöglich

Vergütung:

KR 11 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

Teamführung und -entwicklung:

Sie übernehmen die Verantwortung für ein engagiertes Team aus erfahrenen Pflegekräften, ATA’s und Auszubildenden und sorgen für ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld.

Prozessoptimierung und Projektmanagement:

Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und fortlaufenden Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt, um die Effizienz und Qualität unserer Pflegeleistungen nachhaltig zu erhöhen.

Direkte Patientenversorgung:

Sie bringen Ihre Expertise in die direkte Betreuung und Versorgung unserer Patienten und Patientinnen ein und stellen sicher, dass höchste Pflegequalität gewährleistet wird.

Dienstplanung und Ressourcenmanagement:

Sie erstellen und koordinieren Dienstpläne unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen sowie der Bedürfnisse Ihres Teams sowie der Patienten und Patientinnen.

Ausfall- und Qualitätsmanagement:

Sie übernehmen Verantwortung für das Ausfallmanagement und sorgen für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards.

Beschwerdemanagement:

Sie sind Ansprechperson bei Beschwerden und Anliegen und arbeiten lösungsorientiert an deren Bearbeitung, um die Patientenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zur/zum Anästhesietechnischen Assistenten/-in Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Funktionsbereiches oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation Fachweiterbildung Anästhesie oder mehrjährige Erfahrung in der Anästhesie erforderlich Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit Innovationskraft und Engagement ausgeprägte Reflexions-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber fachlicher Weiterqualifikation

Wir bieten…

Eine

leistungsgerechte Vergütung

nach den Bestimmungen des TV-L inkl.

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub/Jahr

Attraktive Zulagen

(Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro

Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung

durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

für Ihre individuelle Karriereplanung

Familienfreundliche Unternehmenskultur

(Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro) Mit

Corporate Benefits

gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen

Fit & Gesund

- von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Bewerbungsverfahren:

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von

GB-P-52307

ein. Die Bewerbungsfrist endet am

27.08.2025.

Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Lucia Peters gerne zur Verfügung.

E-Mail: lupeters@ukaachen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.



Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.



Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.



Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.