Job Description

zum 01.01.2026

am

Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

für die Zentrale Notfallambulanz, SPZ und ZPM gesucht.



Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende pflegerische Leitung, deren fachliche Schwerpunkte in den Bereichen ambulante Versorgung und Spezialambulanzen liegen soll. Gemeinsam mit der zuständigen Ambulanzleitung und einer weiteren stellvertretenden pflegerischen Leitung mit dem fachlichen Schwerpunkt Notfallversorgung und Pädagogik möchten wir eine zeitgemäße Führungsstruktur etablieren, welche die Vielfalt des Teams und der unterschiedlichen Versorgungsstrukturen abbildet.

Job-ID:

V000014954

Einsatzgebiet:

Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Frauenklinik und Hautklinik

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Pflege- und Funktionsdienst

Anstellungsart:

Voll-/ Teilzeit (30,8 - 38,5 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

31.10.2025

Befristung:

Unbefristet

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Sie unterstützen die pflegerische Leitung bei der Personalführung, der Ablauforganisation des genannten Verantwortungsbereichs und bei der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse Bei der Realisierung der Unternehmens- u. Bereichsziele bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen die Ambulanzleitung bei der Planung und Umsetzung Sie bringen sich aktiv in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen der Ambulanz ein und gestalten dort die Arbeitsprozesse mit Organisation u. Mitwirkung bei Maßnahmen zur Sicherstellung u. Entwicklung der Qualität in Pflege u. ambulanter Versorgung Sie koordinieren die praktische Ausbildung von medizinischen Fachangestellten und sind kompetenter Ansprechpartner

Ihr Profil

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Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder medizinische Fachangestellte mit Schwerpunkt bzw. mindestens zweijähriger Erfahrung in der Pädiatrie, idealerweise im Bereich einer Klinikambulanz Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und besitzen eine Leitungsqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit pflegefachlichem Schwerpunkt, alternativ besitzen Sie mindestens die Bereitschaft zur Weiterqualifikation Sie sind loyal und möchten Verantwortung übernehmen, dabei zeichnet Sie ein selbstständiges und innovatives, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Ein kollegiales Verhalten und die Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und persönliche Kompetenz und können durch Ihre Begeisterungs- u. Motivationsfähigkeit auf die Mitarbeitenden in Ihrem Bereich eingehen

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung nach TV-PUK E9 Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln Gezielte und systematische Einarbeitung Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer

Akademie für Gesundheitsberufe

Certified Nursing Education (CNE)

- multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung Interdisziplinäres Teamwork Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)




...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Hr. Hoffmann via

E-Mail

oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.



Pflegedienst Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Frauenklinik und Hautklinik

Im Neuenheimer Feld 430

69120 Heidelberg

Tel.: 06221/56-4440

Pflegedienstleitung.ufhk@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.