Job Description

Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener Reha-Klinik mit rund 500 Betten.

Deine Vorteile

Familienfreundliche Arbeitszeitregelung Betriebliche Altersvorsorge PME Familienservice Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie Deutschlandticket-Zuschuss Corporate Benefits Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in allen organisatorischen und pflegerischen Belangen Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Pflegeorganisation und -entwicklung

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ Wünschenswert: Weiterbildung oder Kenntnisse in der Praxisanleitung Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.




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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.




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