Job Description

Zukunftssicherer Arbeitsplatz


Unbefristete Arbeitsverträge


Betriebliche Altersvorsorge


Kostenlose Parkplätze


Cafetaria


Flache Hierachien

Familäre Arbeitsatmosphäre


Flexible Arbeitszeiten


Kostenlose Fortbildungen

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

Jenaer Straße 66 99510 Apolda



www.rkk.apolda.de

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin, Frau Schubert unter Telefon 03644 571056 gern zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.




Die

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Ihr Aufgabengebiet:

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Mitverantwortlich für Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung Unterstützende Organisation der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der Versorgungs-, Struktur- und Prozessqualität sowie Prozessoptimierung, Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitgestaltung von Unternehmensprozessen Verantwortlich für die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie pädagogisch korrekte Anleitung von Praktikanten sowie Auszubildenden Bereiche wie Qualitätssicherung, Weiterbildung, Hygiene, Arbeitsschutz usw.

Ihr Profil:

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abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheits- oder Pflegefachberuf absolvierte Fachweiterbildung mehrjährige Führungserfahrung fachübergreifende Berufserfahrung (notfall-, anästhesiologischer –, Intensivbereich) Umsetzungsstärke, Organisationstalent und strukturierte selbstständige Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsstärke mit lösungsorientierten Konfliktlösungsstrategien Eigeninitiative, positive Einstellung und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kooperation interkulturelle Kompetenz persönliche Eignung

Wir bieten Ihnen:

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38,5 h-Woche attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlung, Zuschläge zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub * sehr gute Verkehrsanbindung, kostengünstige Parkplätze