Job Description

Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer

zwei Seniorenwohnanlagen

, unseren

vier ambulanten Pflegediensten

und unserer

Tagespflege

die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere

Dementenwohngruppe

und

Intensivpflege für Menschen im Wachkoma

richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.


Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation, Steuerung und dem Aufbau unserer neuen Tagespflege und vertreten diese bei Abwesenheit vollumfänglich. Sie wirken bei der Dienstplanung, Personalführung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit. Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität sicher und achten auf die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und hygienischer Standards. Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie unterstützen die Pflegeprozessplanung, führen Qualitätsdokumentationen durch und begleiten interne Qualitätsmaßnahmen. Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation mit Gästen, Angehörigen und Kooperationspartnern.
Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Sie verfügen über Erfahrung in der teilstationären Pflege und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft, Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Qualifizierung mit. Sie besitzen Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Anleitung eines Teams. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Sie verfügen über sichere Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS/Maßnahmenplanung) sowie über die Qualitätsprüfungsrichtlinien für die teilstationäre Pflege. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Angebot an Sie:



29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
Moderner Arbeitsplatz in der Einrichtung
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Anja Zorn

Personalreferent



Tel: 0381 24279-150