Job Description

Leverkusen unbefristet Voll- oder Teilzeit, 20 bis 39 Wochenstunden Stellen-ID: J000028786 Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

für unseren ambulanten Pflegedienst in Leverkusen inkl. 2.000 Euro Starterprämie

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Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

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13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Auslandsrückholdienst Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Kaffee, Tee und Wasser Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner
Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

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Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheiten Sicherstellung der Pflegequalität, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten Führung, Planung und Entwicklung des Teams – ziel- und teamorientiert Effiziente Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung geltender Regelungen Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe



Sie übernehmen 20 Stunden pro Woche verantwortungsvolle Leitungsaufgaben. Die verbleibende Zeit gestalten Sie die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten aktiv mit.

Zusätzlich erhalten Sie:

Starterprämie von 2.000 Euro*



Dienstwagen auch zur Nutzung für Fahrten zwischen Wohn- und Beschäftigungsort



Firmenfitness EGYM Wellpass (25 €/Monat für Sport & Gesundheit)

Das zeichnet Sie aus

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Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Empathie, Führungskompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Flexibilität, Offenheit und Teamgeist Führerschein der Klasse B

Das sollten Sie noch wissen

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Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Auszahlung nach bestandener Probezeit.

Wer wir sind

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Pflegedienst Leverkusen

Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein?Erft ist einer der größten Verbände der Johanniter?Unfall?Hilfe e.V. Unser Verband erstreckt sich über Köln, die gesamte Region des Rhein?Erft?Kreises sowie der Stadt Leverkusen. In Köln sind die Johanniter seit 1955 vertreten. In unserem Regionalverband engagieren sich rund 470 hauptamtliche und gut 300 ehrenamtliche Mitarbeitende, die in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv sind. Zu unseren vielfältigen Angeboten zählen: Kindertageseinrichtungen, offene Ganztagsangebote in Schulen, Notrufdienste, die ambulante Pflege in Köln und Leverkusen, eine umfangreiche Seniorenberatung sowie unser ambulanter Hospizdienst. Mit unserer Hochwasserhilfe im Rhein?Erft?Kreis unterstützen wir die seit Juli 2021 die betroffenen Menschen in der Region. Zahlreiche Krankentransporte und Einsätze in der Notfallrettung sowie Sanitätsdienste bei kleineren und ganz großen Veranstaltungen gehören an 365 Tagen zu unserem Aufgabenbereich. Unsere Alarmzentrale organisiert für den Auslandrückholdienst Hilfe für unsere Mitglieder weltweit

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

So arbeiten wir
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