Job Description

Bei CuramuS steht der Mensch stets im Mittelpunkt – sowohl unsere Pflegeklienten als auch unsere Mitarbeiter. Pflege ist für uns Berufung, geprägt von Fürsorge, Kompetenz und Herzlichkeit. Wir leben eine Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre, gegenseitiger Wertschätzung und klaren, strukturierten Abläufen. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt. Innovation zum Wohle unserer Pflegeklienten und ständige Weiterentwicklung sind uns wichtige Anliegen.

Zur Verstärkung unseres engagierten Leitungsteams suchen wir zum

1. Oktober 2025

oder später eine

stellvertretende Pflegedienstleitung

, die eine konstruktive Arbeitsatmosphäre schätzt und professionelle Zusammenarbeit aktiv fördert.

Ihre zukünftigen Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll:

Führung und Mitarbeit im Leitungsteam Aufteilung der Tätigkeit in 50% pflegerische und 50% administrative Arbeit Organisation des ambulanten Pflegealltags, inkl. Personal-, Dienst- und Tourenplanung und Tourenkontrolle Organisation und Leitung von Teambesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen Übernahme zentraler Aufgaben im Qualitätsmanagement (u.?a. Pflegevisiten, Prüfvorbereitung, interne Evaluationen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von MD-Begutachtungen Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten Beratung unserer Pflegeklienten und deren Familien Rufbereitschaft im Wechsel mit anderen Leitungskräften

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (460h) wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit 1–2 Jahren Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verantwortungsvoller, wertschätzender Umgang

Das erwartet Sie:

Überdurchschnittliches Gehalt

nach AVR privater Pflegeanbieter e.V. – deutlich über Branchenniveau Verlässliche betriebliche Sonderzahlungen am Jahresende Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Verlässliche Wochenendregelung:

maximal 15 Wochenenddienste jährlich

, mit geregeltem Freizeitausgleich Bis zu 32 Tage Urlaub und geregelte Urlaubsplanung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Strukturierte Einarbeitung ins Leitungsteam Aufgeschlossenes, kollegiales Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn Kostenfreie Verpflegung mit Getränken Regelmäßige Firmenevents

Art der Stelle: Teilzeit – Vollzeit (30 –37,50 Std.) nach Wunsch

Arbeitszeiten: grundsätzlich Montag bis Freitag, Tagschicht, 15 Wochenenden im Kalenderjahr

Sie können sich vorstellen, unser engagiertes Team zu verstärken und aktiv die Zukunft der ambulanten Pflege mitzugestalten?

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.415,00€ - 4.635,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30–37.50 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort