Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 46 Mitarbeiterinnen die Fahrstuhl statt Auto fahren Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
Bereitschaft zur Durchführung von Pflegetätigkeiten
Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohnerinnen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Ärzt*innen Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiterinnen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus
Ihr Profil:
---------------
Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:
----------------------------------------
„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“
Alexandra E. - Pflegefachkraft
Ihre Vorteile
-----------------
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
Darauf kommt es an:
-----------------------
Als Augustinum wollen wir der
Qualitätsführer
sein! Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies,
das Beste für unsere Mitmenschen zu tun.
Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür
Gestaltungsspielraum
und sind ihnen ein
verlässlicher Partner.
Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf
Augenhöhe
zu begegnen und sich am Ende als
funktionierende Gemeinschaft
wieder zusammenzuraufen. Wir suchen
menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:
Augustinum gemeinnützige GmbH
Frau Ines Pirner
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 - 217
Startseite | Augustinum Seniorenresidenz Essen
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.