Job Description

Das Aufgabengebiet umfasst:

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Bereichsübergreifende Koordination des Pflegepools Einsatzplanung unter Berücksichtigung der Pflegepersonalbemessungsverordnung Erstellung der Dienst-und Urlaubsplanung, Ermittlung der Fortbildungsbedarfe innerhalb von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen Entwicklung neuer Konzepte Verantwortung für zeitgemäßes Pflegemanagement

Sie verfügen über:

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Abgeschlossene dreijährige Ausbildung/Studium als Pflegefachperson (w/m/d) Abgeschlossener Stationsleitungskurs/Pflegemanagementstudium Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Umgang mit Dienstplanprogrammen Fähigkeit für eine ziel- und ergebnisorientierte Teamführung, Teamfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten

Wir bieten:

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Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK) Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sprechen Sie gerne Ulrike Hölter stellv. pDL an (Telefon 0621-383 2277).


Ihre fachlichen Fragen beantwortet Frau Kiefer (Telefon 0621-383 4112).

Bewerbungsschluss: 30.11.2025, Kennziffer: P02-077

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.