Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 5 für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung
Einstieg:
Frühestmöglich
Vergütung:
KR 12 TV-L
Wir bieten…
Eine
leistungsgerechte Vergütung
nach den Bestimmungen des TV-L inkl.
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr
Attraktive Zulagen
(Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
(Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Mit
Corporate Benefits
gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund
- von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
Ihre Aufgaben
Personaleinsatzplanung:
Sie stellen sicher, dass die Abläufe im Team effizient und bedarfsgerecht gestaltet sind – mit Blick auf individuelle Kompetenzen und Anforderungen.
Sie arbeiten in einem
interprofessionellen und interdisziplinären Team
, in dem ein wertschätzender Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt stehen.
Mitarbeiterführung
: Sie führen Mitarbeitende verantwortungsvoll und schaffen Rahmenbedingungen, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
Abwesenheitsvertetung:
Sie übernehmen Vertretungsaufgaben bei Abwesenheiten der Leitung und der stellvertretenden Leitung im Sozialdienst. Sie sorgen für Kontinuität und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag.
Sie bringen sich aktiv in die
direkte Arbeit im Casemanagement
ein und stehen Patienten und Patientinnen unterstützend zur Seite.
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig anerkannte Qualifikation
Abgeschlossene Case Management Ausbildung (DGCC) bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Fundierte Kenntnisse im Casemanagement
Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen eines Krankenhauses erwünscht
Idealerweise erste Führungserfahrung
Interesse an der Weiterentwicklung des Case Management und Organisationsveränderungen
Flexibilität, sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz
Engagement und Kommunikationsfähigkeit
Bewerbungsverfahren
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von
GB-P-54547
ein. Die Bewerbungsfrist endet am
16.02.2026
.
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
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