Job Description

Wir sind



Die AKK-Services GmbH als Tochterunternehmen des Altonaer Kinderkrankenhauses sorgt mit ihren professionellen Dienstleistungen dafür, dass im Krankenhaus-Alltag alles außerhalb von Pflege und Medizin zur Zufriedenheit der Patienten läuft. Hierzu gehören Speisenversorgung, Transportdienste, Reinigung und Gebäudemanagement. Das Altonaer Kinderkrankenhaus ist mit mehr als 16.000 stationären und teilstationären und 45.000 ambulanten Patienten eine der größten Kinderkliniken in Deutschland. Im AKK sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.



Ihr Aufgabengebiet


Vertretung der Leitung AKK-Services Unterstützung bei der Steuerung des Unternehmens durch Mitwirkung in der Wirtschaftsplanung, Budgetcontrolling sowie bei der Erstellung von Analysen
und Wirtschaftlichkeitsprüfungen
Führung, Steuerung und Einweisung unseres klinischen Personals (Reinigung und Serviceassistenz) sowie Organisation der berufsübergreifenden Zu-
sammenarbeit mit allen Fachbereichen
Erstellung der Dienstpläne und tägliche Abstimmung der Personaleinsatzplanung Koordination der Reinigungsleistungen (inkl. Grund- und Sonderreinigungen) Überwachung und Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung und Weiterentwickung der Reinigungs- und Servicequalität Mitwirkung bei der stetigen Optimierung der Prozesse sowie Hygiene- und Qualitätsstandards
Ihr Profil


ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erste Führungserfahrung erwünscht, aber keine Voraussetzung ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen


eine verantwortungsvolle und abwechslungsreicheTätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen Arbeiten in einem kooperativen und motivierten Team mit flacher Führungshierarchie eine der Qualifikation entsprechende Vergütung qualifizierte Fort? und Weiterbildungsmöglichkeiten gute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote, z.B. Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Moia, Stadtrad

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Herr Zinn gerne zur Verfügung (Telefon: 040/88908-540 oder Email: frederik.zinn@kinderkrankenhaus.net).