Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
Angebot
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Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt
Aufgaben
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Dem Liegenschaftsamt sind Aufgaben aus den Bereichen
Grundstücksverkehr
und
Grundstücksverwaltung
übertragen.
Zum Bereich Grundstücksverkehr gehören insbesondere die Veräußerung, der Tausch und der Erwerb von Grundstücken durch notarielle Verträge, im Rahmen von Versteigerungs-, Vorkaufsrechts- und Enteignungsverfahren oder in Folge von öffentlich-rechtlichen Verträgen nach dem BauGB, der Abschluss von Erbbaurechtsverträgen sowie die Bestellung und Löschung von sonstigen dinglichen Grundstücksrechten. Die Grundstücksverwaltung umfasst die Bewirtschaftung der unbebauten städtischen Fiskalgrundstücke einschließlich des Abschlusses von Nutzungs- und Serviceverträgen und der Sicherstellung der Verkehrssicherheit.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Stellvertretung der Amtsleitung
Koordination der Anliegen von landwirtschaftlichen Betrieben und Vereinen
Koordination von EDV und Digitalisierung innerhalb des Liegenschaftsamtes mit Erstellung der erforderlichen Dienst- und Arbeitsanweisungen
Bearbeitung schwieriger Einzelfälle in Grundstücksverkehr und Grundstücksverwaltung einschließlich der Teilnahme an Außenterminen
Erstellung von Beschlussvorlagen für Ausschüsse und den Stadtrat sowie – bei Verhinderung der Amtsleitung - die Teilnahme an deren Sitzungen
Bewirtschaftung des Haushalts (Haushaltsansätze, Budget- und Controllingberichte)
Profil
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Fundierte und erprobte Erfahrungen in der Rechtsanwendung idealerweise im Privatrecht, bevorzugt im Bereich der notariellen Grundstücksverträge und/oder im Miet- und Pachtrecht
Erste Führungserfahrung wünschenswert (idealerweise nachgewiesen durch ein entsprechendes Zertifikat)
Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals 3) und Bereitschaft zum regelmäßigen Führen eines städtischen Dienst-Kfz
Körperliche Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Außendiensten, gelegentlich auch auf land- oder forstwirtschaftlichen Grundstücken, die nicht direkt mit dem Kfz erreichbar sind
Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamtinnen und Beamte die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst. Für Tarifbeschäftigte ist ein erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Bewerbungsvoraussetzung.
Über uns
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