Im Bereich Kindertagesstätten, Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der
Kindertagesstätte Von-Weber-Straße
die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Bei Erreichen der Durchschnittsbelegung, von 66 belegten Plätzen im Referenzzeitraum, ist eine Höhergruppierung nach S 9 TVöD möglich.
Gemäß der Betriebserlaubnis hält die Einrichtung aktuell eine Kapazität von 66 Plätzen vor. Diese verteilt sich wie folgt:
66 Plätze Ü2-Bereich mit 7 Betreuungsstunden.
Die Einrichtung wird entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt. Nach dem Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege (KiTaG) ergibt sich aktuell keine Freistellung für die Leitungstätigkeit.
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So sieht Ihr Alltag aus ...
verantwortliche Betriebsleitung mit Sicherstellung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben bei Abwesenheit der Leitung
verantwortliche Führung und Begleitung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiterinnen in Absprache mit der Leitung Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 2 und 6 Jahren nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen
Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes und der Hauskonzeption
Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)
gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita
Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben in der täglichen Arbeit.
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Wenn Sie ...
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder eine andere Qualifikation entsprechend der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung besitzen (Eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Organisation und Führung) ist wünschenswert.) über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen und die Bereitschaft zur Fortbildung haben
die Fähigkeit zur Planung und Koordination des pädagogischen Alltags in der Kindertagesstätte mitbringen
die Befähigung zum Führen von Mitarbeiterinnen und Anleiten von Praktikanten*innen haben mit Eltern empathisch und wertschätzend zusammenarbeiten
Familien in ihrer Vielfalt wahrnehmen und einbeziehen (vorurteilsbewusste Haltung)
Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln auch außerhalb der Kindertagesstätte haben
belastbar, flexibel, strukturfähig und organisatorisch geschickt sind
eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit besitzen
entscheidungsfreudig sind
Offenheit für neue Anforderungen besitzen.
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Bekommen Sie von uns ...
ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
eine kompetente Einarbeitung
qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement
einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
30.10.2025
direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig!
Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Nöcker unter der Telefonnummer 0621/504-3918 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.
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