Job Description

Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit
Stellenbeschreibung

Arbeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Besoldung:

grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 12

Standort:

Mainz

Bewerbungsfrist:

mit Ablauf des 26.01.2026


Der Leitungsstab 3 – Prävention – des Landeskriminalamtes bildet die Zentralstelle für die Kriminalprävention, die Verkehrsunfallprävention und den Opferschutz. Uns obliegt die strategische Ausrichtung der polizeilichen Kriminalprävention und der Verkehrsunfallprävention auf Landesebene sowie die Bearbeitung von Grundsatzfragen. Wir gewährleisten eine landesweite Vernetzung und Abstimmung zwischen den mit polizeilichen Präventionsaufgaben beauftragten Organisationseinheiten und nehmen auf Landesebene an Netzwerktreffen mit externen Präventionsträgern teil. Zudem prüfen wir regelmäßig neue Ansätze und Methoden, beispielsweise im Bereich der Neuen Medien und künstlicher Intelligenz. Wir führen eigene Präventionsveranstaltungen auf Landesebene durch und beraten sicherungstechnisch, insbesondere bei Dienstgebäuden der Polizei, der Ministerien, der Justiz, der Landeskrankenhäuser sowie bei Banken, Konzernen, kritischen Infrastrukturen, Hochschulen und Universitäten. Zusätzlich sind bei uns die fachlich verantwortliche Stelle ÜMA/EMA, die Zentralstelle für Jugendsachen und die Zentrale Ansprechstelle unbegleitete minderjährige Flüchtlinge angebunden.

Deine Aufgaben

Leitung des Leitungsstabes 3 – Prävention – bei Abwesenheit der Leitung. Kommissarische Leitung des Sachgebietes verhaltensorientierte Prävention. Beobachtung der Aufgabenentwicklung im Geschäftsbereich und Koordination der Arbeitsschwerpunkte. Erarbeitung/Mitwirkung von/bei Richtlinien und Konzeptionen im Bereich wirkungsorientierte Prävention auf Landes- und Bundesebene, Stellungnahmen zu aufgabenspezifischen Grundsatzfragen der Prävention. Verantwortliche Vorbereitung von Besprechungen im Rahmen der Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene. Lagebilderstellung von ausgewählten Bereichen als Planungsgrundlage landesweiter Präventionsstrategien; Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen, Moderation von Tagungen und Seminaren sowie Durchführen von Fachvorträgen.
Bildungsabschluss

Das bringst Du mit

Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte des Landeskriminalamtes Rheinland-Pfalz mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.
Anforderungen
Eine mindestens dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung wird vorausgesetzt. Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Fachkompetenz, Kooperation und Teamarbeit, ein hohes Maß an empathischen Fähigkeiten als Grundvoraussetzung für das leitbildorientierte Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.


Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.

Wünschenswert wären

Erfahrungen im Bereich der polizeilichen Prävention der Polizei Rheinland-Pfalz.
Sonstiges

Das bieten wir

Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten

flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten

, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vorbehalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pfleg

e im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist

grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeigne

t. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann. Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit

bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz

vor.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

per E-Mail

(vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an



oder

postalisch

an

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz

Dezernat 14 – Personal / Aus- und Fortbildung –

Valenciaplatz 1 - 7

55118 Main

z

Wissenswertes

Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Dein IPEMA-Personalstammdatenblatt erteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung. Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (LSÜG) erwartet. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir streben eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns

Für

Fragen zum Verfahren

steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal / Aus- und Fortbildung), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung.


Für

Fachfragen

wende Dich gerne jederzeit an Michael von Focht (Leitung Leitungsstab 3), Telefon: 06131/65-69300.


Oder richte Dein Anliegen gerne

per E-Mail

an .

Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz

Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz

Valenciaplatz 1-7

55118 Mainz


E-Mailadresse für Anfragen
DeinJobImLKA@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
https://www.polizei.rlp.de/die-polizei/dienststellen/landeskriminalamt-rheinland-pfalz
Ende der Bewerbungsfrist
26.01.2026