nach Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) der Orte für Kinder GmbH
Wollen Sie die pädagogische Arbeit mit Leitungsaufgaben verbinden und den Kita-Alltag konzeptionell mitgestalten? In der Rolle als stellvertretende Leitung mit Teil-Freistellung ist das Ihre Gelegenheit: Wir suchen pädagogische Fachkräfte oder erfahrene stellvertretende Kitaleiter:innen.
Unsere Kita Kunterbunt ist Teil der Orte für Kinder GmbH, einem der größten freien Kita-Träger Berlins. In unserer Einrichtung begleiten wir derzeit 130 Kinder in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit 25 Fachkräften. In unserer Kita arbeiten wir in der Krippe gruppenübergreifend und im Elementarbereich in der offenen Arbeit.
Im Zentrum unserer Kita steht eine beziehungsorientierte Pädagogik, die Kinder in ihren Interessen ernst nimmt und fördert. Wir gestalten Kita als einen Ort, an dem Kinder passende Möglichkeiten für ihre individuelle Entwicklung und Bildung vorfinden. Ein Ort für Kinder. Wir freuen uns auf eine Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben:
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Sie arbeiten eng mit der Kitaleitung zusammen und vertreten sie in ihrer Abwesenheit.
Sie entwickeln die Einrichtungskonzeption in Orientierung an Leitbild und Rahmenkonzeption des Trägers weiter.
Sie begleiten pädagogische Prozesse im Team und bringen sich mit Ihren Stärken in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Familien und stärken die Präsenz der Kita im Sozialraum.
Ihr Profil:
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eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, ein Studienabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
erste Erfahrungen in einer (an)leitenden Tätigkeit wünschenswert
pädagogisches Fachwissen, vertiefte Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm
Teamgeist, Organisationstalent und kommunikative Stärke
sicheres, freundliches und lösungsorientiertes Auftreten – gegenüber Kindern, Familien und Team
Wir bieten:
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Sicherheit und Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag als pädagogische Fachkraft (Die Funktion der stellvertretenden Leitung wird ab dem 01.01.2026 übernommen und ist zunächst für ein Jahr befristet.)
faire Vergütung und Extras: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Erholung: 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
persönliche Entwicklung: umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, bezahlte Freistellung für Qualifizierungen, Unterstützung durch Fachberatung und Supervision
Gesundheit im Arbeitsalltag: ergonomische Ausstattung, individueller Hörschutz, regelmäßige Massagen, betriebliche Krankenzusatzversicherung
zusätzliche Vorteile: Rabatte für Beschäftigte ("Corporate Benefits"), Zuschüsse zum Firmen- oder Deutschlandticket
Bewerben Sie sich jetzt!
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivation, Lebenslauf, relevante Nachweise) gerne über das Bewerbungsformular:
Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Post schicken an:
Orte für Kinder GmbH
Kopernikusstraße 23
10245 Berlin
oder per E-Mail an: bewerbung@ortefuerkinder.de
Hinweis: Nicht mehr benötigte Unterlagen werden nach zwei Monaten vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass anfallende Kosten (z. B. für Bewerbungsmappen, Rückversand der Mappen oder Fahrtkosten) nicht übernommen werden können.
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