Job Description

Starke Teams, große Chancen: Übernehmen Sie Verantwortung in Leitungsteams als Koordinator:in für pädagogische Qualitätsentwicklung und bringen Sie Ihre Ideen in unseren Kitas ein – mit Perspektive und Gestaltungsspielraum.

Für unsere

Fröbel-Kindergärten in Düsseldorf

suchen wir

ab sofort

eine:n

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinatoren für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von

30 - 39 Wochenstunden

. Der Vertrag wird

unbefristet

geschlossen.

Das ist Fröbel

Als einer der größten deutschen Anbieter von Kindertagesbetreuung dreht sich bei Fröbel alles um die Kleinen – und um unsere mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Rechte der Kinder sind fest in unserem Leitbild verankert und bestimmen unseren pädagogischen Alltag. So unterstützen wir Kinder darin, selbstständige, selbstbewusste, vorurteilsbewusste und verantwortungsvolle Mitglieder einer demokratischen Gesellschaft zu werden.



Wir trauen uns, Neues auszuprobieren und Talente zu fördern. Ob mit bilingualer Erziehung, Gesundheit und Bewegung, Reggio, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik - wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und stehen den Kindern dafür als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation sind dabei immer mit an Bord, wenn wir für und mit Kindern den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise erblühen lassen - am liebsten mit ganz viel Humor.

Ist Ihr Wunschstandort dabei?

Kindergarten & Familienzentrum Westfalenstraße

(Düsseldorf - Rath)

Kindergarten Völklinger Straße

(Düsseldorf - Unterblik)
Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie hier: https://www.froebel-gruppe.de/nrw


Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale

Aufgabe

besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu IhrerTätigkeit mit dem

Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung

auch folgende Aufgaben:

Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit

Sie verfügen über:

Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse Erfahrung als stellv. Kita-Leitung, oder mind. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einem Kindergarten Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die Teamorganisation in Ihrer Einrichtung Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

Kinderrechte im Fokus:

Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.

Tarifbindung:

Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.

Mehr Freizeit:

33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.

Flexible Zusatzleistungen:

Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard

oder

bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad– bei Teilzeit anteilig.

Zukunft sichern:

Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.

Finanzieller Bonus:

Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.

Fort- und Weiterbildungen:

Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.

Karrierechancen:

Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.

Starker Zusammenhalt:

Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Professionelle Unterstützung:

Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.

Netzwerkaufbau:

Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.

Online-Curriculum:

Erhalten Sie 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.

Ausstattung:

Ein Dienst-Tablet zum Start.

Prämien und Rabatte:

Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Werden Sie Teil eines engagierten Teams – und bringen Sie pädagogische Qualität dort ein, wo sie täglich wirkt: bei den Kindern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Weitere Kontaktmöglichkeiten

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular.

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

z.H. Marcel Vorwerk

Salierring 47-53

50677 Köln

Telefon: 0162 4611185



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