Job Description

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, zu dem auch drei Kindergärten gehören. In den lara.KITAs werden je nach Einrichtung zwischen 54 und 85 Kinder in altershomogenen und altersgemischten Gruppen betreut. Wir betrachten jedes Kind als eigene Persönlichkeit und stärken es in seiner individuellen Entwicklung. Unser Team bietet den Kindern eine verlässliche, liebevolle Begleitung. Unsere Kitas sind bilingual (Deutsch/Englisch). Für eine leitende Position ist es daher notwendig, sich in beiden Sprachen verständigen zu können, wobei eine Sprache auf muttersprachlichem Niveau beherrscht werden sollte.

Ziel der Stelle

Wir suchen Erzieher*innen, die bereits als Leitung oder stellvertretende Leitung gearbeitet haben und idealerweise eine entsprechende Weiterbildung vorweisen können.
In Abwesenheit der Kitaleitung übernimmst du die vollständige Stellvertretung mit allen notwendigen Leitungsaufgaben.
Ist die Kitaleitung anwesend, übernimmst du eigenverantwortlich ein Themengebiet aus dem Bereich der Leitungsaufgaben zur Entlastung und Unterstützung.

Aufgabenbereiche

Mitwirkung bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität Beteiligung an Personalplanung, Teamführung und Entwicklung in enger Kooperation mit der Kitaleitung Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen, wie Dokumentation, Budgetverwaltung und hauswirtschaftliche Koordination Teilnahme an Leitungssitzungen und enge Abstimmung mit der Kitaleitung und dem Träger als festes Mitglied des Leitungsteams

Anforderungen

Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung in der Kita oder eine vergleichbare Leitungsposition Idealerweise eine Leitungsweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Bereitschaft zur Übernahme vielfältiger Leitungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit Kitaleitung und Geschäftsführung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Grundkenntnisse zu Organisation und Regularien Berliner Kitas sind wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erlernen

Entwicklungsangebot

Begleitung und Coaching im Übergang zur (stellvertretenden) Leitungsrolle Möglichkeit zur langfristigen Übernahme von Leitungsverantwortung

Rahmenbedingungen

Ca. 5 Stunden wöchentlicher Arbeitsumfang, wenn die Kitaleitung anwesend ist, die restlichen Stunden arbeitest du als Erzieherin in einer altershomogenen Gruppe
Erhöhter Arbeitsaufwand bei Abwesenheit der Kitaleitung entsprechend der anfallenden Leitungsaufgaben

Ansprechperson

Cathleen Sprengel

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: ab 3.600,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 30–40 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Sprachkenntnisse werden vermittelt Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort