Job Description

Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 37 Kindertagesstätten in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf mit insgesamt 4.800 Plätzen.



In unseren Kindertagesstätten sind alle Kinder willkommen – egal welchen Geschlechts, welcher Religion, welcher Herkunft und mit welchen individuellen Fähigkeiten bzw. Entwicklungsverläufen sie ausgestattet sind.



Wir begegnen allen Kindern mit Respekt und gestehen ihnen die gleichen Rechte zu. Indem wir sie fordern und fördern, tragen wir dazu bei, dass sie ihre Persönlichkeiten und Begabungen entfalten können.



Dabei ist uns wichtig, Kinder in ihren Ressourcen und Kompetenzen und mit ihrem eigenen Willen in die Gestaltung der Lern- und Bildungsprozesse einzubeziehen. Wir verstehen Bildung als lebenslange Aneignungsfähigkeit eines jeden Menschen. Dies gilt auch für unsere Erzieher*innen.



Diese vermitteln nicht nur feststehendes Wissen, sondern bearbeiten ? ganz im Sinne kooperativen Lernens – zusammen mit den Kindern auch Fragestellungen und Aufgaben und nehmen dabei eine Haltung und Tätigkeit des Erforschens ein.



Bei den Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, ist folgende Leitungsstelle zu besetzen:

stellvertretende Leitung der

Kindertagesstätte Ringbahnstraße

, Ringbahnstr.47, 12099 Berlin in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht.

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stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Ringbahnstraße (m/w/d)

Kennziffer: stellv. Kitaleitung RIN

2025

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: S16 TV-L

(stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 130 Plätzen)

Vollzeit mit bis 39,40 Wochenstunden

Besetzbar: ab sofort

Die Beschäftigung erfolgt gemäß § 31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von längstens 2 Jahren mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.



Bereits beim Land Berlin Beschäftigte erhalten für die Dauer von längstens 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung.

Sie haben...

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Formale Anforderungen

staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieher*in (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss laut VOKitaFöG und entsprechende bisherige Tätigkeit in der Entgeltgruppe S 8a oder höher, Erfahrung in der Personalführung.

Fachliche Kompetenzen

Neben der sozialpädagogischen Grundqualifikation sind Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms mit Blick auf die praktische Umsetzung verbunden mit den Instrumenten der internen und externen Evaluation zur Qualitätsentwicklung und –sicherung erwünscht.

Das notwendige Fachwissen im sozialpädagogischen Bereich sowie Kenntnisse zur Umsetzung der Rechtsgrundlagen wie SGB VIII und KitaFöG insbesondere zum Kinderschutz werden vorausgesetzt. PC-Kenntnisse und die Bereitschaft diese mittels Schulungsangebot zu vertiefen, sind erforderlich.

Erwartet werden Erfahrungen in der Personalführung und –förderung nach den Grundsätzen eines demokratischen Führungsstils, mind. 2-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte mit mindestens 100 Kindern. Eine positive Hinwendung zu

Qualifizierungsmaßnahmen und das Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen für sich und andere wird vorausgesetzt.

Gewünscht wird die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Leitungskraft und den Eltern als den Expert*innen für ihre Kinder sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Einzugsbereich der Kindertagesstätte.

Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten für das Management der Kindertages-stätte als pädagogischer Betrieb und das Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge im Verbund des Eigenbetriebes sowie die Befähigung, Vorgaben des Eigenbetriebes gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern zu vertreten und umzu-setzen.

Soziale und persönliche Kompetenzen

Gesucht wird eine engagierte, durchsetzungsfähige, kommunikationsfreudige und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Leitungstätigkeit im Leitungsteam mittels des demokratischen Führungsstils auszuüben. Selbstverständlich wird die Identifikation mit den Zielen des Eigenbetriebes, Interesse an der Mitwirkung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen sowie die Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit der Verwaltung erwartet

Wir bieten...

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eine

interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr kompetenten und kollegialen TeamSpeichern eine

wertschätzende und offene Kommunikationskultur

, eigenverantwortliches Arbeiten und

Teamarbeit

die Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und

persönlichen Weiterentwicklung

einen

Arbeitsplatz beim Land Berlin

mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer

Bezahlung entsprechend des im Land Berlin gültigen Tarifvertrages

und 30 Tagen Urlaub im Jahr eine zusätzliche

betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Hauptstadtzulage

eine vergünstigte VBB-Monatskarte als

Firmenticket

eine

berufliche Einstiegsbegleitung

, vielfältige kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit ein

kollegiales Arbeitsklima

in einem vielfältigen toleranten und weltoffenen landeseigenen Betrieb, in dem wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen

Unsere Vision

Wir streben eine diverse, unsere Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Berlin Süd-West hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen im Sinne einer positiven Maßnahme zur Verhinderung oder zum Ausgleich bestehender Nachteile im Sinne des § 5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) entgegenzuwirken. In diesem Zusammenhang fordern wir Frauen, Männer, People of Colour, Menschen mit Schwerbehinderung, trans*idente Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung oder anderer zu Benachteiligung/Diskriminierung führender Merkmale, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.



Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir

ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen

(Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlüsse, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, relevante Fortbildungen). Von Beschäftigten des Landes Berlin wird darüber hinaus ein aktueller Dienstleistungsbericht (nicht älter als 1 Jahr) sowie eine Zustimmungserklärung zur Einsicht in die Personalakte erwartet.

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte bis zum 07.10.2025 an:
Kindertagesstätten Berlin Süd-West

Eigenbetrieb von Berlin

Mittelstraße 7

12167 Berlin

Frau Marienfeldt



E-Mail: tanja.marienfeldt@kitasw.berlin.de

Hinweis:

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.kitas-sued-west.de/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal