Job Description

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Was Sie mitbringen:

bestandene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung Wünschenswert sind praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse in mindestens einem Sachgebiet des Bereichs Bürgerdienste Führungs- und Organisationserfahrung Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Serviceorientiertheit im Umgang mit Bürgern sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der üblichen Arbeitszeit Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:

Sachgebietsgruppenleitung Ordnungsamt, Brand- und Katastrophenschutz, Soziales und Asyl Stellvertretende Fachbereichsleitung und stellvertretende Sachgebietsgruppenleitung Bürgerbüro, Standesamt/Friedhofsverwaltung, Kitas/Schulen/VHS/Jugendpflege, Vereine Leitung Verwaltungsstab im Rahmen des Katastrophenschutzes Koordinierung des Einsatzes der Hilfspolizei und Vollzugsbeamten Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Aufgaben des Gewerbeamtes Aufgaben nach der Sperrzeitverordnung Aufgaben nach der Preisangabenverordnung Aufgaben nach dem Landesgesetz über den Schutz der Sonn- und Feiertage, Marktrecht und Marktüberwachung Aufgaben zur Veranstaltungssicherheit

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.01.2026 statt.

Darauf können Sie sich freuen:

Leistungsgerechte Vergütung



Gesundheits- und Fitnessangebote



Betriebliche Krankenzusatzversicherung



30 Urlaubstage

ab 2027 - 31 Tage



Betriebliche Altersvorsorge



Jahressonderzahlung



Fort- und Weiterbildungen



E-Bike-Leasing



Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.



Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten



Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region



Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.



UmfangVollzeit, 39 h



Befristungnein



VergütungEG 10 TVöD-VKA



Beginn01.05.2026



Bewerbungsfrist Ende04.01.2026



Sie haben Fragen?

Simone Brill, 06232-656 125,



simone.brill@vgrd.de



Marc Ofer, 06232-656 228,



marc.ofer@vgrd.de



Teilen



Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!