Job Description

Die Stadt Hochheim am Main ist die traditionsreiche und lebendige Wein- und Sektstadt mit ca. 18.500 Einwohnern im Main?Taunus?Kreis. Die Stadtwerke Hochheim am Main, die für Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung und Abfallentsorgung zuständig ist, sucht zur Verstärkung des Teams der Abwasserbeseitigung eine

Stellvertretende Betriebsleitung

für unsere Abwasseranlage (w/m/d)

Vertragsdauer:

unbefristet

Arbeitszeit:

Vollzeit (39 Wochenstunden)

Entgelt:

bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (Jahresbrutto: 44.950 – 52.850 €)

Beginn:

zum 01.01.2026


Sauberes Wasser – eine Selbstverständlichkeit, die nur dank engagierter Kolleginnen und Kollegen möglich ist. Unsere Abwasseranlage leistet einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Umwelt und Lebensqualität in unserer Stadt. Wenn Sie Freude an technischen Prozessen, an der Organisation eines reibungslosen Anlagenbetriebes und an der Arbeit in einem motivierten Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Betriebsleiters bei der technischen, organisatorischen und personellen Leitung der Kläranlage Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und umweltgerechten Betriebs der Abwasserbehandlungsanlagen Überwachung, Steuerung und Optimierung der biologischen und mechanischen Reinigungsprozesse Planung und Begleitung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Investitionsmaßnahmen Durchführung und Auswertung betrieblicher Analysen, Laborwerte und Messdaten Mitwirkung bei der Dokumentation, Berichtserstellung und bei behördlichen Verfahren Abwesenheitsvertretung des Betriebsleiters Rufbereitschaft im Wechsel des Teams der Abwasseranlage (Hinweis: Im Bereitschaftsdienst wird eine maximale Reaktionszeit von 30 Minuten – inkl. Anfahrt – vorausgesetzt)

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (w/m/d) (vorm. Fachkraft für Abwassertechnik) vorzugsweise ist eine Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin/geprüfter Techniker oder Meister/in in der Fachrichtung Abwasserbewirtschaftung/-technik von Vorteil ist mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Abwasseranlagen Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften (z. B. DWA-Regelwerk, WHG, AwSV) Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick Gute Anwenderkenntnisse gängiger EDV-Programme sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (GER C1) Führerschein der Klasse B Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und können mit Geschick die anstehenden Aufgaben organisieren.

Unsere Benefits für Sie:

Attraktive Vergütung:

Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Ausbildung, bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD, sowie die besonderen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine Zusatzversorgung.

Planbare Arbeitszeiten:

Profitieren Sie von planbarer Arbeitszeit und Rufbereitschaft, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglichen.

39-Stunden-Woche:

Eine reguläre 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Familienfreundliche Personalpolitik:

Wir unterstützen Sie mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, die und Unterstützungsangebote für Ihre familiären Bedürfnisse umfasst.

Weiterbildungsmöglichkeiten:

Umfangreiche und fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten insbesondere die geförderte (berufsbegleitende) Qualifizierung zum Meister/zur Meisterin oder Techniker/in für den Schwerpunkt Abwassertechnik

Unterstützung bei der Kitabetreuung:

Wir bieten Unterstützung bei der Suche nach einem Kitabetreuungsplatz, damit Sie Beruf und Familie optimal miteinander verbinden können.

JobTicket Premium:

Sie erhalten ein JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung mit Mitnahmeregelung und können so bequem und umweltfreundlich zur Arbeit pendeln.

Bewerbung und Kontakt:

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung über unser Stellenportal bis zum

10. November 2025,

indem Sie auf „Zur Bewerbung“ klicken und das Bewerbungsformular ausfüllen.



Die Vorstellungsgespräche für diese Position sind für den 02./03.12.2025 vorgesehen. Wir werden ausgewählte Kandidat/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist kurzfristig zu einem Gespräch einladen.



Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte entsprechend berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da in diesem Bereich Frauen unter repräsentiert sind.


Für inhaltliche und fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen unser Abwassermeister und Betriebsleiter der Abwasseranlage Ricky Reichert unter der Telefonnummer 06146 837622 gerne zur Verfügung.



Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen das Team Personalmanagement unter bewerbung@hochheim.de weiter.



Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt gemäß § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) und wird spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Eigenbetrieb Stadtwerke Hochheim am Main

Burgeffstraße 30 / Le pontet Platz

65239 Hochheim am Main

Ansprechpartner (Personalamt)

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Melanie Dudda

Amt 1


melanie.dudda@hochheim.de
+49 6146 900-111

Ansprechpartner (Fachamt)

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Marcus Borzager

marcus.borzager@hochheim.de
+496146 900-451