Job Description

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.



Sie unterstützen die Bereichsleitung in der organisatorischen Ausrichtung und konzeptionellen Gestaltung für den HTTG OP-Bereich. Sie tragen Verantwortung für die organisatorischen Prozesse im Bereich und sind innerhalb des Leitungsteams aktiv in der Führung und Leitung des Bereichs eingebunden.

Ihre Aufgaben

fachliche und motivierende Führung sowie Weiterentwicklung des OP-Pflegeteams nach Qualifikation, Fähigkeiten und Leistungsvermögen Organisation und administrative Steuerung des Bereichs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung Qualitätssicherung durch stetige Weiterentwicklung von Konzepten und OP-Standards in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätsmanagement Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen Sicherung der Qualität durch kontinuierliche Überwachung der Arbeitsprozesse Kooperative Zusammenarbeit und gute Kommunikation mit allen beteiligten Berufs- und Funktionsgruppen Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson gemäß Pflegeberufegesetz oder OTA eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP) bzw. ein Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft zur nebenberuflichen Weiterqualifikation mit einem Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Herz-, Thorax-, Transplantations- und Gefäßchirurgie ausgeprägte fachliche und soziale sowie kommunikative Kompetenz Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Flexibilität und Interesse an der Entwicklung innovativer Konzepte in der Krankenversorgung Kreativität und konstruktive Zusammenarbeit in einem Leitungsteam

Wir bieten

eine Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten sowie einem Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Persönliche Förderung durch eine strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten Eine gelungene Balance durch Kinderbetreuungsangebote (inkl. MHH-eigener KiTa) sowie weitere vielfältige Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeitende (u.a. betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge) Sehr gute Anbindung an den den öffentlichen Nahverkehr Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Sie haben vorab Fragen?
Kathrin Herting

01761 532 8070



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Kennziffer 3307


Bewerbungsfrist: 21.08.2025