Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.
In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.
Stellenbeschreibung
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Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine BERUFUNG?
Die Vielseitigkeit der Aufgaben in der Pflege treibt Sie an? Dann stellen Sie mit uns den Pflegealltag auf den Kopf und freuen sich auf einen Job in einem starken Team, das an einem Strang zieht – für einen guten Zweck und eine sinnvolle Aufgabe.
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung, und -entwicklung
Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Dienstplangestaltung
Unterstützung bei der Entwicklung und Koordination von ausbildungsrelevanten Inhalten
Kooperation mit der Datenauswertungsstelle
Vorbereitung und Begleitung des MDK, FQA und Behörden
Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards
Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatzplanung
die fachgerechte und vertragliche Grund- und Behandlungspflege
Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, sowie Klientinnen und Angehörigengesprächen Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klientinnen, Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher*in Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Qualifikation
Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI (nicht zwingend erforderlich)
Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleginnen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Zuverlässige und wirtschaftliche Arbeits- und Denkweise
Flexibilität & Stressresistenz
Empathisches Handeln und Engagement
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Arbeiten im 3-Schichtsystem
EDV-Kenntnisse (MS Office sowie idealerweise DAN-Touch)
Wir bieten Ihnen
Unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Umfeld
Auf Wunsch und je nach Verfügbarkeit können Mitarbeiterinnen-Wohnungen im Haus kostengünstig angemietet werden Dienstrad-Leasing (Business Bike)
AWO-Mitarbeiterinnen-Vorteile über "corporate benefits" Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten