Job Description

Referenz-Nr.:
- 2599 -
Einsatzort:
Nordrhein-Westfalen
PLZ:
44XXX
Unternehmen
Die Servicegesellschaft gehört zu einem der größten gemeinnützigen Krankenhausunternehmen Deutschlands. Als interne Dienstleister des Verbundes übernimmt sie die Abwicklung komplexer Aufgaben in den Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und Pflege. Zum Servicecenter Personal gehören das operative und das strategische Personalmanagement mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung und unterstützende Dienstleistungen. Insgesamt sind hier 81 Mitarbeitende tätig.
Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden im Verbund
• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Fachbereichs sowie der operativen Leitung des Servicecenter Personal
• Unterstützung bei der Implementierung der neuen HR-Management-Software LOGA

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse mit Entgeltabrechnungssystemen, gerne mit LOGA
• Erfahrung in einer leitenden Funktion oder als (stellv.) Teamleitung
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und SV-Recht, insbesondere TVöD und TV-Ärzte
• Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on-Mentalität“
• Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit auch in zeitkritischen Situationen
• Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet mit standortübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Großzügige Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice

Skills Required