Job Description

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.



Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!



Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau



eine/einen



Stellvertretende Kassenverwalterin/Stellvertretender Kassenverwalter (w, m, d)



unter der Kennziffer 166/2025/DI im Dezernat Finanzen und Service



für das Amt für Finanzverwaltung und Kreiskasse



in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden;



Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden



Stellenbewertung Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA



Beschäftigungsdauer unbefristet



Beschäftigungsbeginn frühestens zum 1. Dezember 2025

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung.

Dies bedeutet im Einzelnen:

Prüfen der Führung des Zeit- und Hauptbuches, der Kontogegenbücher, Scheckbücher sowie zum Hauptbuch zugehörige Vorbücher Verwahrung von Wertgegenständen und anderen Gegenständen - Führung des Verwahrbuches Analyse und Bewertung der Forderungen (Forderungsinventur, Wertberichtigung) als vorbereitende Jahresabschlussarbeiten

Unsere Erwartungen:

Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist: eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Allgemeine Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert mit Referenzen zu Kenntnissen im Kommunalen Verwaltungsrecht oder ein Abschluss als Diplomverwaltungswirt bzw. Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung mit Referenzen zu betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Kommunaler Bilanzbuchhalter bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Fortbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Abschluss als Kommunaler Bilanzbuchhalter und die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II mit der Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Fortbildung zum Kommunalen Bilanzbuchhalter Sie sind bereit berufsbegleitende Weiterbildungsangebote zu nutzen. Sie erfüllen die persönlichen Voraussetzungen nach § 86 Abs. 4 der Sächsischen Gemeindeordnung. Sie überzeugen mit einem sicheren, loyalen und vertrauenswürdigen Auftreten. Sie sind belastbar und haben die Belastbarkeit schon unter Beweis stellen können. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit Ihren Privat-PKW auch dienstlich zu nutzen. Für die Aufgabenerfüllung sind außerdem gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) notwendig. Diese können von Ihnen bereits bei der Bewerbung nachgewiesen werden.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter:



Kontakt und FAQ-Bewerbung



. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss:

21. September 2025



Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.



Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter



www.kmk.org/zab



. Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet. Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.



Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter:



Datenschutz (landkreis-zwickau.de)



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