Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
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Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Dort werden zur Zeit 150 Menschen betreut.
Für unsere Wohnhaus in Gevelsberg-Silschede, Brandteich 12, suchen wir
ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt
eine
n Sozialpädagogein, Sozialarbeiterin, Erzieherin, Heilerziehungspfleger*in, als stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 39,0 Wochens
tunden.
Derdie Bewerberin sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert.
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen; Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert
Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Teamentwicklung Führerschein Klasse B; erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen
einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Jobrad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen