Seit über 30 Jahren sorgen wir für eine nachhaltige Mobilität und verbinden Menschen in der Stadt und Region. Mit über 140 modernen Bussen auf 63 Linien bieten wir zuverlässigen Personennahverkehr und leisten einen wertvollen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Die Position ist langfristig angelegt und ermöglicht eine strukturierte, begleitete Einarbeitung sowie eine fundierte Übergabe.
IHRE AUFGABEN
Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Bereichs
Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Liquiditätsmanagement
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie wirksamer interner Kontroll- und Steuerungsprozesse
Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie das betriebswirtschaftliche Berichtswesen
Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung
Analyse und Steuerung der Ergebnis-, Kosten- und Erlösentwicklung
Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Ausgleichs-, Förder- und Nachweisverfahren im regulierten ÖPNV-Umfeld
Professionelle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Aufgabenträgern, Verbünden, Behörden sowie Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im kaufmännischen Bereich gemeinsam mit dem Team
DAS BRINGEN SIE MIT
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion
Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss
Idealerweise Erfahrung im regulierten oder öffentlichen Umfeld (z. B. ÖPNV, Kommune, Beteiligungsgesellschaft)
Strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem systemrelevanten Unternehmen
Eine geplante, strukturierte und begleitete Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
Gestaltungsspielraum innerhalb verlässlicher und stabiler Strukturen
Langfristige Perspektive und sichere Rahmenbedingungen
BEREIT, DIE FÜHRUNG ZU ÜBERNEHMEN?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens
28.02.2026
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an
Für Fragen stehen wir Ihnen unter 03447 850 440 gern zur Verfügung.
WICHTIG:
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Reisekosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht übernommen werden.
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